Nos complace anunciar que el Período de Inscripción Abierta de Beneficios comenzará el lunes 5 de enero y finalizará el viernes 16 de enero. El período de inscripción abierta anual es un momento importante para considerar inscribirse o realizar cambios en sus elecciones de beneficios actuales para el próximo año. Tenga en cuenta que no tendrá otra oportunidad de realizar cambios durante el año, a menos que experimente un evento calificativo (QLE). Tendremos una inscripción abierta semi-activa, lo que significa que no tiene que iniciar sesión en su portal de beneficios para realizar sus elecciones y/o renunciar a la cobertura pero le sugerimos entrar al portal para revisar sus beneficios actuales y sus beneficiarios. ¡Queremos asegurarnos de que tenga la oportunidad de revisar y seleccionar las mejores opciones para usted y su familia!
Presentación grabada Escaneé o Visité https://www.brainshark.com/imacorp/vu?pi=zInz1itkgzfUuGz0
Folleto de Beneficios Escaneé o Visité https://online.flippingbook.com/view/88001196/ https://online.flippingbook.com/view/88001196/ https://online.flippingbook.com/view
Este volante destaca las características principales de los beneficios ofrecidos por Sonsray, vigentes el 1 de febrero del 2026 al 31 de enero del 2027. Para obtener detalles adicionales de los beneficios, consulte su evidencia de cobertura, folleto de beneficios y/o la presentación grabada.
Estos son algunos de los aspectos más destacados que puede esperar: Planes médicos: Nueva asociación con Allied utilizando la red Blue Shield - PPO a través de la red de Blue Shield - Deducible más bajo: Individual $1,500 / Familiar $3,000 - Cuenta de ahorro para la salud (HSA) a través de la red de Blue Shield - Deducible más bajo: Individual $4,000 / Familiar $8,000 Planes dentales y de visión: Nueva asociación con Principal - Se ha aumentado el beneficio de ortodoncia de por vida a $1,500 - Se ha aumentado el subsidio para gafas y lentes de contacto a $150
Visite su sitio web de beneficios: Beneficios de Sonsray - Portal de beneficios para obtener información adicional y no dude en comunicarse con su representante de corredor en Sonsray.AskCharlie@imacorp.com o (855) 681-7558 para cualquier pregunta sobre beneficios, durante el período de inscripción abierta o durante todo el año.
Este volante destaca las características principales de los beneficios ofrecidos por Sonsray, vigentes el 1 de Febrero del 2025 al 31 de Enero del 2026. Para obtener detalles adicionales de los beneficios, consulte su evidencia de cobertura, folleto de beneficios y/o la presentación grabada.
La inscripción abierta comienza el 5 de enero y finaliza el 16 de enero!
¡Inscripción abierta para beneficios del 2026!
$15,000 / $30,000
$8,000 / $16,000
Hospitalización
$2,000
Sonsray reconoce la importancia de tener un programa de beneficios integral. Nuestro programa está diseñado para brindarle a usted y a su familia una variedad de planes con herramientas que promueven la salud y el bienestar. Estamos comprometidos a hacer todo lo posible para brindar beneficios que apoyen el estilo de vida y las necesidades de nuestros empleados.
50% después de deducible
$150 de copago después de deducible
Plan HSA fuera de la red de Blue Shield
Plan PPO dentro de la red de Blue Shield
$50 de copago después de deducible
Servicios
Sala de Emergencia (No se aplica el copago si es admitido)
*Después de que se alcanza el deducible
Servicios Preventivos y de Diagnostico: Plan paga 100%; Usted paga 0% Servicios Basico: Plan paga 80%; Usted paga 20% Servicios Mayores: Plan paga 50%; Usted paga 50%
Plan Paga 50%; Usted Paga 50% Beneficio máximo de por vida: $1,500
Examen básico de la vista (Una vez cada 12 meses)
$150 de copago
Plan dental PPO fuera de la red de Principal
$1,500 / $3,000
Plan dental PPO dentro de la red de Principal
Deducible Anual Individual/ Familiar
Medicamente Necesarios: Cubierto 100%; Desechables Electivos: $150 Asignación
Medicamente Necesarios: El plan paga hasta $210; Desechables Electivos: El plan paga hasta $130
Lentes de contactos
$50 / $150
N/A
Marcos (Una vez cada 24 meses)
Consultas (Atención Primaria/ Especialista)
Monofocales: El plan paga hasta $40 Bifocales: El plan paga hasta $60 Trifocales: El plan paga hasta $80
Procedimientos de Laboratorio y Radiografías
Beneficios de Ortodoncia (Niño(a)/ Adulto)
Beneficios destacados
$0 de copago
Monofocales: $25 de copago Bifocales: 25 de copago Trifocales: $25 de copago
Centro de Atención de Urgencia
Descripción general de los beneficios deL 2026
$50 de copago
20% después de deducible
Cobertura Médica Elección de planes médicos PPO y HDHP (HSA) a través de la red Blue Shield
Cobertura de Visión Plan integral de la vista disponible a través de Principal VSP
$7,500 / $15,000
Lentes (Una vez cada 12 meses)
$5,000 / $10,000
$20 de copago / $40 de copago
Beneficios Addicionales incluye: Cobertura de vida básica y de AD&D Cobertura de vida voluntaria Cobertura voluntaria de discapacidad a largo plazo Asistencia en viaje Programa de asistencia al empleado 401(k)
$150 de asignación + 20% de descuento en el saldo restante
Maximo de bolsillo
Plan de vision dentro de la red de Principal VSP
Cobertura Dental Opciones de planes dentales PPO a través de Principal para satisfacer sus necesidades y las de su familia
$20 de copago
Plan HSA dentra de la red de Blue Shield
Plan de vision fuera de la red de Unitedhealthcare
Folleto de Beneficios Escaneé o Visité https://online.flippingbook.com/view/88001196/
Beneficio Máximo Anual Por miembro
$4,000 / $8,000
Máximo de bolsillo
Plan PPO fuera de la red de Blue Shield